Ericsson planea recortes en Suecia: en riesgo unos 1.600 puestos de trabajo
El grupo sueco de telecomunicaciones Ericsson ha notificado al Servicio Público de Empleo de Suecia (Swedish Public Employment Service) un plan de reducción de plantilla que podría afectar aproximadamente a 1.600 puestos en el país. La compañía describe la medida como parte de sus esfuerzos para reforzar su competitividad.
Según Ericsson, la propuesta de recorte está vinculada a iniciativas globales orientadas a mejorar la estructura de costes del grupo, manteniendo al mismo tiempo las inversiones en liderazgo tecnológico y la ejecución de su estrategia a largo plazo.
La empresa ha iniciado negociaciones con los sindicatos suecos correspondientes.
Ericsson añade que las iniciativas para aumentar la eficiencia operativa continuarán en todo el grupo, aunque no se comunicarán de forma separada.
De acuerdo con la compañía, la reducción de personal forma parte de los esfuerzos para garantizar el suministro de redes de alto rendimiento y programables, con el objetivo de permitir una mayor diferenciación de servicios y nuevas oportunidades de monetización.
La organización de Ericsson en Suecia emplea actualmente a unas 13.222 personas, lo que significa que alrededor del 12% de la plantilla podría verse afectada por la notificación. La empresa no ha especificado qué tipos de puestos o áreas de negocio en Suecia podrían verse impactados por el plan.
