Despidos masivos en Nokia
La empresa finlandesa de telecomunicaciones afirmó que está reajustando su base de costes para proteger la rentabilidad. Parte de ello incluye la reducción de la empresa a una organización de entre 72 000 y 77 000 empleados, frente a los 86 000 que Nokia tiene en la actualidad.
Nokia ha anunciado cambios estratégicos y operativos en su negocio, y un programa para reajustar su base de costes. La empresa afirmó que estas acciones tienen como objetivo posicionar mejor a la empresa para el crecimiento a largo plazo, así como permitir a Nokia navegar por la actual incertidumbre del mercado.
Nokia afirmó que acelerará la ejecución de su estrategia, dando más autonomía operativa a los grupos de negocio. En segundo lugar, la empresa racionalizará su modelo operativo integrando equipos de ventas en los grupos de negocio y, en tercer lugar, Nokia «reajustará su base de costes para proteger la rentabilidad».
Para ello, Nokia se propone reducir su base de costes en términos brutos (es decir, antes de la inflación) entre 800 y 1 200 millones EUR para finales de 2026, en comparación con 2023. Esto representa una reducción de 10 a 15 por ciento en gastos de personal. Nokia afirmó que espera actuar con rapidez en el programa, con al menos 400 millones EUR de ahorro anual en 2024 y otros 300 millones EUR en 2025.
Se espera que el programa de reducción de costes conduzca a una organización de entre 72 000 y 77 000 empleados, frente a los 86 000 que Nokia tiene en la actualidad. En el peor de los casos, 14 000 empleados abandonarán la empresa.
