Empleados de NXP anuncian huelga por mejoras salariales
El sindicato FNV convocó a una primera paralización laboral para exigir un acuerdo más justo.
La lucha por un acuerdo colectivo de trabajo más justo ha llevado al sindicato FNV a convocar a una huelga en NXP Semiconductores, una importante empresa holandesa de fabricación de chips ubicada en Nijmegen.
Este 12 de marzo iniciará lo que el sindicato describe como «la primera huelga». En esta, los empleados cesarán sus labores durante 24 horas en demanda de mejoras salariales y condiciones laborales.
Descontento laboral frente a la inflexibilidad empresarial
Según FNV, la decisión de huelga surge tras meses de negociaciones infructuosas con la dirección de NXP para renovar el convenio colectivo de trabajo de aproximadamente 3.000 empleados en los Países Bajos.
Bernard van Iren, director de este sindicato, ha calificado la huelga como el «último recurso» para presionar a la alta dirección hacia un cambio de postura.
Señaló que los empleados están decepcionados porque, a pesar de contribuir al éxito y beneficio de la empresa, esta no está dispuesta a compartir los frutos de ese esfuerzo.
Respuesta de NXP ante las exigencias de la FNV
Por otro lado, NXP califica la exigencia salarial del 9% por parte de FNV como «irresponsable». La empresa argumenta que el impacto económico de las demandas del sindicato superaría con creces las previsiones de inflación para 2023 y 2024.
La compañía de semiconductores también destaca que ya implementó aumentos salariales significativos el año pasado, además de compensaciones únicas y bonificaciones. Asimismo, señala que las demandas actuales del sindicato exceden lo propuesto en negociaciones previas.
Aunque aún no se ha determinado el número exacto de trabajadores que participarán en la huelga, el mensaje es claro. El descontento entre los empleados de NXP podría desencadenar más paros en el futuro.
Mientras tanto, NXP se muestra dispuesta a continuar el diálogo con otros sindicatos, pero la invitación se extiende también a FNV, en busca de retomar las negociaciones.
Este conflicto refleja las tensiones actuales entre empleados y dirección, pero también destaca los desafíos que enfrenta el sector tecnológico en cuanto a las relaciones laborales. La determinación del sindicato FNV por alcanzar un nuevo acuerdo podría sentar un importante precedente en la industria.
