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Fabricación electrónica |

Dell anuncia recortes de personal frente a la desaceleración del mercado

El gigante tecnológico anuncia recortes laborales en un esfuerzo por reducir costes ante la caída de la demanda de PCs.

Dell Technologies ha anunciado una reducción significativa de su fuerza laboral. Esta decisión se enmarca dentro de una serie de medidas adoptadas por la empresa para disminuir gastos. Entre estos también se incluye la restricción de contrataciones externas y reorganizaciones internas, según reveló en un comunicado el lunes.

A fecha del 2 de febrero de 2024, la empresa contaba con cerca de 120.000 empleados, lo que representa una disminución desde los aproximadamente 126.000 que tenía el año anterior. 

Esta reducción de la fuerza laboral se produce en un contexto de demanda estancada de sus computadoras personales, un fenómeno que ha afectado a la compañía durante casi dos años y que contribuyó a una caída del 11% en los ingresos del cuarto trimestre reportados el mes pasado.

Optimismo a pesar de los desafíos a corto plazo

Pese a los obstáculos actuales, Dell mantiene una perspectiva positiva para el año completo. Espera un crecimiento en el ingreso neto de su Grupo de Soluciones al Cliente (CSG), el cual sufrió una disminución del 12% en el último trimestre. 

La empresa advierte sobre desafíos a corto plazo, pero anticipa una mejora en la demanda y un entorno de precios más competitivo para el año fiscal 2025.

Sin embargo, Dell prevé un aumento en los costes de insumos y anticipa una «reducción continua del ingreso neto de nuestras otras líneas de negocio como resultado del cambio en nuestra relación comercial con VMware». 

Cabe recordar que Dell reingresó al mercado en 2018 después de recomprar acciones vinculadas a su interés en el fabricante de software VMware, una compañía que fue adquirida por el fabricante de chips Broadcom por 69 mil millones de dólares el año pasado.

Esta no es la primera vez que Dell se ve obligado a tomar medidas drásticas. El año pasado, la empresa eliminó 6.650 puestos de trabajo como estrategia para prepararse ante una posible recesión y disminución de la demanda de PCs. 

Con estos ajustes, la compañía tecnológica no solo busca enfrentar los desafíos actuales, sino también posicionarse mejor de cara al futuro.


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