Mahle anuncia recorte de 740 trabajadores en Cuenca y Valencia
La multinacional alemana anunció un ERE alegando “causas productivas y organizativas”; mientras sindicatos denuncian un “hachazo injustificado” a la industria local.
La compañía alemana Mahle, especializada en la fabricación de componentes para automóviles, presentó un expediente de regulación de empleo (ERE) el cual afectará directamente a 740 trabajadores en España distribuidos de la siguiente forma: 550 en la planta de Motilla del Palancar en Cuenca, y 190 en la de Paterna, ubicada Valencia, informó CCOO Cuenca.
Impacto y reacción sindical
El sindicato se pronunció ante esta medida, calificándola de “drástica”. Por su parte, la compañía justifica la decisión en “causas productivas y organizativas” motivadas por la reducción de pedidos de un cliente clave a partir del primer trimestre de 2026.
Sin embargo, la organización sindical española afirmó que: "Estudiaremos detenidamente la documentación que esta se ha comprometido a compartir con el comité de empresa e iniciaremos de forma inmediata cuantas acciones sean pertinentes para evitar que la compañía lleve a cabo este despropósito"
Además, explicó que esta decisión causaría un impacto económico y social incalculable para la comarca, que solo en Motilla del Palancar, emplea a cerca de un millar de personas.
El sindicato recordó Mahle fue presentada como ejemplo de expansión gracias a los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con 40 millones de euros procedentes del PERTE VEC y del programa Moves Singulares. El objetivo entonces era duplicar la plantilla para 2026, contrastando por completo con el escenario actual de recortes que está anunciando.
"No entendemos cómo apenas unos meses después no sólo parece que se ha abandonado ese camino, sino que se pretende dar un hachazo injustificado y, a todas luces inasumible, a la actividad industrial de toda una comarca" resaltó CCOO Cuenca.
La organización informó que está buscando una solución para evitar la aplicación del ERE y de este modo conservar los puestos de trabajo.
