No hay acuerdo entre Samsung y los sindicatos. Aumenta el riesgo de una huelga general
Las negociaciones sobre los aumentos salariales exigidos por los trabajadores de Samsung han fracasado, según informó la agencia Reuters. El conflicto podría derivar en una huelga de varios días en la que participarían decenas de miles de trabajadores. El Gobierno de Corea del Sur advierte de sus posibles repercusiones para la economía y el mercado de los semiconductores. Mientras tanto, la capitalización bursátil de Samsung ha superado el billón de dólares.
Continúan las negociaciones entre los representantes del sindicato de trabajadores de Samsung Electronics y la dirección de la empresa. Inicialmente, las conversaciones estaban previstas para el 11 y el 12 de mayo. Ya entonces estaba claro que, si no se llegaba a un acuerdo, los sindicalistas recurrirían a su arma definitiva: iniciarían una huelga general.
Este escenario se está volviendo cada vez más real. Todo ello debido a la falta de acuerdo tras dos días de mediación llevada a cabo por la comisión laboral estatal entre las partes en conflicto. Si en los próximos días no se produce un avance en las negociaciones, el 21 de mayo comenzará una huelga de 18 días.
Según el sindicato que agrupa a los trabajadores de Samsung, hasta 50 000 empleados de la empresa podrían sumarse a la protesta. Este escenario supondría interrupciones en la producción de memorias DRAM y otros circuitos utilizados, entre otros, en sistemas de inteligencia artificial.
Según informa la agencia Reuters, la situación es grave y ya ha provocado la reacción de las autoridades de Seúl. El primer ministro de Corea del Sur, Kim Min-seok, convocó una reunión extraordinaria de los ministros responsables de la economía y la industria. El jefe del Gobierno ordenó que se siguiera de cerca la situación debido a las posibles repercusiones para la economía nacional y pidió que se mantuviera el diálogo entre las partes.
Cabe destacar el amplio contexto relacionado con la amenaza de una huelga general en Samsung. El impulso para las protestas fue la noticia del acuerdo alcanzado por la dirección de SK Hynix con sus empleados. En septiembre de 2025, la empresa aceptó las reivindicaciones de sus propios sindicatos relativas a la reforma del sistema salarial, incluida la eliminación del límite de las primas. El éxito de las negociaciones en SK Hynix contribuyó al aumento del descontento en Samsung y al incremento del número de afiliados a los sindicatos.
Pero esta no es la única razón de las tensiones relacionadas con los salarios y las primas en Samsung. La empresa se encuentra en un periodo de resultados récord, impulsados por el auge de las soluciones de IA. La semana pasada, Samsung se convirtió en la segunda empresa asiática, después de TSMC, cuya capitalización superó el billón de dólares.
