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Semiconductores |

Baja California impulsa capacitación en semiconductores e IA

El estado de Baja California establece iniciativa para desarrollar talento en tecnologías avanzadas en colaboración con la Universidad de Arizona y Siemens.

El gobierno de Baja California, busca potenciar el capital humano del estado, en áreas de relevancia como lo es la tecnológica y transformarlo en un centro especializado para la industria aeroespacial. 

Por este motivo, anunció la colaboración con la Universidad de Arizona y la empresa alemana Siemens, para implementar un programa de capacitación especializada para 110 profesionales entre ingenieros, técnicos y maestros en el área de semiconductores e inteligencia artificial. 

Al respecto, el encargado del programa y subsecretario de Gestión de Inversión de la Secretaría de Economía e Innovación de Baja California, Rodolfo Andrade Pelayo, destacó que:

“En el estado hay alrededor de 60,000 egresados de carreras relacionadas con ingeniería y áreas técnicas. El gobierno estatal se esfuerza por integrar materias y programas académicos que preparen mejor a los jóvenes. “Lo que hacemos de manera puntual es entrenar al entrenador”

Además, el subsecretario destacó la importancia de la formación de capital humano, y la creciente demanda de talento en diferentes áreas, afirmando que los esfuerzos del estado están centrados en capacitar   ingenieros en software, cibernética y electrónica. Profesionales muy requeridos en la industria electrónica, semiconductores, biotecnología, entre otras. 

Crecimiento sostenido del sector aeroespacial

Baja California es un estado muy fuerte en el sector aeroespacial al albergar 10 empresas especializadas, entre ellas, Safran y Honeywell.

El interés por el estado, no solo se debe a la infraestructura, sino también a los programas de capacitación para desarrollar talento local. Así lo afirmó Andrade Pelayo, y reiteró que sí Baja California quiere destacar en esta industria, la capacitación es una estrategia fundamental.

“Si queremos evolucionar de un centro de costo a uno de valor, necesitamos incluir el ingrediente del talento de una manera significativa”. 


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