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Semiconductores |

Cataluña: motor de innovación en biotecnología y semiconductores

El informe "Perspectivas del Mercado Laboral en Cataluña 2025-2030" explica cómo la región puede convertirse en un centro tecnológico de referencia en Europa.

Cataluña ha visto diferentes avances en el área de la biotecnología, semiconductores y energías renovables, consolidándose como un referente para la región y toda Europa, así lo explica el reciente informe elaborado por la Consultora Catenon titulado "Perspectivas del Mercado Laboral en Cataluña 2025-2030". 

Además, se acentúa la importancia de la formación especializada y de las inversiones estratégicas para desarrollar el sector y fortalecer la transformación, sin afectar el crecimiento actual de las industrias. 

Digitalización y sostenibilidad: el futuro de Cataluña

La sostenibilidad y digitalización son fundamentales en el contexto actual, y Cataluña los ha abordado con éxito. De acuerdo al informe, la región española tiene todo para convertirse en un referente tecnológico, con un enfoque particular en la biotecnología, los semiconductores y las energías renovables. 

La digitalización forma parte clave de este proceso de transformación de sectores tradicionales como el energético y manufacturero. Además, se trata de un pilar para generar nuevas oportunidades laborales en áreas como la inteligencia artificial, el análisis de datos y la ciberseguridad.

El informe enfatiza que para que la región se adecúe a esta transformación, se ha desarrollado la necesidad de profesionales altamente calificados, especialmente en áreas críticas como el blockchain, la sostenibilidad y el desarrollo de software. Suplir esta demanda será crucial para no obstaculizar el proceso y desarrollo de las industrias.

Atraer talento internacional, el reto de Cataluña

El informe también explica uno de los principales desafíos de Cataluña, y es la falta de profesionales especializados en estas áreas de interés. 

Miguel Ángel Navarro, Director General de Catenon, señaló que: “Para mantener la competitividad, es necesario ser un destino atractivo para los mejores profesionales del mundo. La captación de talento internacional y la capacitación continua son fundamentales para alcanzar este objetivo”.


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