Nokia recorta 2.000 empleos en China y 350 en Europa para reducir costos

Nokia ha despedido 2.000 empleados en China, lo que representa aproximadamente una quinta parte de su fuerza laboral en este país, y planea eliminar otros 350 puestos en Europa. 

Estas medidas forman parte de una estrategia mayor para reducir costos, según dos fuentes cercanas. Un portavoz de Nokia confirmó los recortes en Europa, pero se negó a comentar sobre la situación en China, de acuerdo con lo publicado en la Agencia de noticias Reuters.

Desafíos en el mercado chino

Hasta diciembre de 2023, Nokia empleaba a 10.400 personas en China y a 37.400 en Europa. La compañía había anunciado en 2022 su intención de recortar hasta 14.000 empleos globalmente, con el objetivo de ahorrar entre 800 millones y 1.200 millones de euros para 2026. Este nuevo ajuste es parte de dicho plan, con el que Nokia ya ha logrado ahorrar 500 millones de euros, según su portavoz.

China, que alguna vez fue el segundo mercado más grande para Nokia, ha visto una caída en la demanda de los operadores de telecomunicaciones locales, afectando tanto a Nokia como a Ericsson. 

Esto comenzó tras las restricciones impuestas a Huawei por países occidentales en 2019. En su mejor momento, las ventas netas de Nokia en China representaban el 27% de su total, pero en el último trimestre solo alcanzaron el 6%.

Impacto en los resultados financieros

A pesar de los recortes de costos, las ventas netas de Nokia no alcanzaron las expectativas en el tercer trimestre de 2024, lo que provocó una caída del 4% en sus acciones. Sin embargo, la compañía registró un aumento del 9% en las ganancias operativas. 

Pekka Lundmark, CEO de Nokia, afirmó que la compañía está adelantada en su plan de reducción de costos y aseguró que los recortes no afectarán su capacidad de innovación en investigación y desarrollo.

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