Peter Carlsson deja el cargo de CEO en Northvolt en medio de reestructuración
En medio de un proceso de restauración crucial para la empresa, parte del Capítulo 11 de la Ley de quiebras, Carlsson pasa a ser asesor sénior y miembro del consejo.
Northvolt confirmó hace unos días su proceso de reorganización, la empresa está atravesando un momento complicado, apegándose al Capítulo 11 de la Ley de quiebra de EE. UU. Dentro de estos cambios, se anunció que su fundador, Peter Carlsson dejará su cargo como CEO. Carlsson, y, asumirá el rol de asesor sénior y seguirá siendo miembro del consejo con efecto inmediato.
Legado de innovación y expansión global
Bajo el liderazgo de Carlsson, la empresa lanzó Northvolt Ett, la primera gigafábrica europea de baterías, y Northvolt Labs, un centro pionero en investigación y desarrollo. También lideró la expansión de la empresa hacia nuevas instalaciones en Alemania y Canadá, posicionándose como referencia en soluciones energéticas sostenibles.
Al respecto, Carlsson comentó en un comunicado de prensa: “Hoy marca una nueva fase significativa tanto para Northvolt como para mí personalmente. La presentación bajo el Capítulo 11 permite un período en el que la empresa puede reorganizarse, acelerar sus operaciones mientras cumple con los compromisos con clientes y proveedores, y, en última instancia, posicionarse para el largo plazo. Esto lo convierte en un buen momento para que entregue el liderazgo a la próxima generación.”
La dirección de Northvolt quedará en manos de un equipo conjunto liderado por Pia Aaltonen-Forsell, directora financiera, y Matthias Arleth, ahora director de operaciones. Además, Scott Millar, director de reestructuración, jugará un rol clave en esta etapa crítica.
Tom Johnstone, presidente interino del consejo, destacó el impacto de Carlsson en la empresa: “Estamos increíblemente agradecidos a Peter por su visión y dedicación para hacer que Northvolt pasara de ser una idea sin precedentes a convertirse en el líder europeo en fabricación de baterías.”
Este cambio de liderazgo refuerza el compromiso de la empresa de organizarse y superar el mal momento que ha atravesado. Mostrándose esperanzados por esta oportunidad de reafirmar su objetivo de la innovación y sostenibilidad.
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