NXP y STMicroelectronics anuncian despidos ante la caída del mercado
Los gigantes europeos de semiconductores reducen su plantilla debido a la baja demanda en los sectores automotriz e industrial.
Las empresas europeas de chips NXP y STMicroelectronics han comenzado a planificar recortes en su plantilla debido a la desaceleración en la demanda de semiconductores para la industria y el sector automotriz, según informes de ijiwei y Bloomberg.
NXP, con sede en los Países Bajos y operaciones clave en Eindhoven, Nijmegen y Delft, ha anunciado que podría reducir hasta 1.800 empleos a nivel mundial.
Este ajuste representa alrededor del 5% de su plantilla total, que asciende a más de 34.000 trabajadores en todo el mundo. En los Países Bajos, donde emplea aproximadamente a 2.500 personas, se prevé que los recortes afecten a cientos de trabajadores.
La compañía ha señalado que la decisión responde a la presión del mercado y a posibles restricciones comerciales futuras, en un contexto donde la Unión Europea mantiene conversaciones con Estados Unidos sobre relaciones comerciales.
Sin embargo, también destacó que no se trata solo de preocupaciones sobre una posible guerra comercial, sino que el mercado en general enfrenta dificultades.
Impacto en el negocio de NXP
Un portavoz de NXP advirtió que los aranceles a la importación podrían elevar los precios y reducir aún más la demanda.
La compañía, que fabrica semiconductores para diversos dispositivos conectados a internet, ha visto cómo la caída en la demanda de chips automotrices afecta de forma significativa su negocio.
Los resultados financieros del cuarto trimestre de 2024 reflejan esta tendencia, con ingresos de 3.110 millones de dólares, un 9 % menos que el año anterior. En todo el año 2024, la empresa registró ingresos por 12.610 millones de dólares, lo que representa una caída del 5 % con respecto a 2023.
STMicroelectronics también planea recortes
Por su parte, STMicroelectronics, con sede en Francia e Italia, también está considerando reducir su plantilla en aproximadamente un 6 %.
Según Bloomberg, la compañía planea hacerlo mediante jubilaciones anticipadas y la no reposición de puestos vacantes. Esta medida responde a la persistente caída en la demanda de semiconductores en los sectores industrial y automotriz.
Las dos compañías reflejan la difícil situación que enfrenta la industria de semiconductores en Europa, en medio de un entorno económico desafiante y un mercado en contracción.
